日期： 2021-08-01 来源： 点击：
中共漯河市召陵区工业和信息化局党组
关于四届区委巡察整改情况的公示
一、遵守政治纪律和政治规矩方面
（一）关于“落实全面从严治党不力”问题。一是加强局党组落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性，强化制度建设，认真履职到位，强化执纪问责，提升制度执行力。二是严格党组织生活，切实履行“三会一课”制度。落实好局党组中心组学习制度，将每周五下午定为集中学习时间，通过开展廉政党课教育、组织观看廉政教育片、学习相关制度文件等活动加强党员干部的学习。
（二）关于“落实党风廉政建设‘两个责任’不够”问题。一是落实好局党组“一把手”责任，充分发挥“一把手”的带头表率作用。加强对班子成员和党员干部的廉政教育、日常管理和监督约束。明确责任分工，细化工作职责，形成各部门通力合作的工作格局，共同推进局党组主体责任落实。二是全力支持派驻纪检组履行监督责任。三是加强廉政教育学习，使区工信局全体工作人员形成自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的意识。
二、遵守财经纪律方面
（一）关于“变通发票列支”问题。一是不合规票据已进行完善整改。二是加强对财务人员的培训，杜绝不合规票据入账，坚守财务管理方面的最后一道防线。
（二）关于“记账科目混乱”问题。一是已按照财务管理要求完善了单位固定资产手续。二是对单位执行财经制度情况定期开展全面自查，支持财会人员落实好财务管理制度，查漏补缺，纠正错误。三是实行财务公司代理记账，单位财务记账更加规范。
（三）关于“财务管理不规范”问题。一是为财务人员配备了专门用于财务工作的电脑。二是制定了财务管理制度，严格按制度规定规范核算会计事项，保证财务管理的规范完整。
（四）关于“大额支出无明细”问题。一是对于所有不合规的票据已经通知经办人补充明细清单，并坚决杜绝此类情况重复发生。二是加强财务人员对票据的审核，杜绝不合规票据入账。
（五）关于“部分大额资金支出未研究”问题。完善了局党组议事规则，严格执行“三重一大”制度，严格执行民主集中式，对事关全局的重大问题、大额资金使用情况，充分发挥局党组领导班子的集体智慧，广泛征求意见，集体研究决策，保证决策的科学性。
三、遵守组织人事纪律方面
（一）关于“临时人员清退不及时”问题。一是临时人员已于2017年9月清退。二是单位目前无聘用临时人员。
（二）关于“借调手续不规范”问题。一是积极与组织部门沟通对接，确保借调人员手续完整。二是单位借调人员已完善借调手续。
四、遵守中央八项规定精神和“四风”方面
（一）关于“存在公款吃喝”现象。严格按照中央八项规定精神和区委、区政府有关要求，完善单位党公务接待、财政资金管理、活动经费管理等相关工作制度，严格控制“三公”经费的使用，杜绝此类现象发生。
（二）关于“存在享乐主义”现象。进一步完善公务用车制度、办公用品管理制度，本着“节约成本”原则，合理使用车辆、办公用品等。同时严格“三公”经费审批。严格执行机关公务接待审批制度，规范报销审批程序，实行报销账单“三级联审”制度，不购置与办公用品无关的物品。
（三）关于“存在敷衍应付”现象。一是坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓好分管股室，把律己和经常性教育下属自律做到常态化，坚决抓好机关工作纪律、工作作风。二是加强对干部们思想政治素质、道德品质、业务知识等方面的教育培训，打造创新型、学习型的干部队伍。
（四）关于“存在节假日加油”现象。一是严格执行公务用车管理制度，建立健全公务用车使用登记和统计报告制度。二是严格控制公务用车的油耗和维修保养费用。三是公车运行维护实行定点保险、定点维修、定点加油。
五、遵守工作纪律方面
（一）关于“人员管理不严格、工作制度不规范、工作纪律不严肃”问题。一是制定单位制度汇编，按制度管人、按制度办事，从方方面面对人员进行约束。二是加强一天两签到、请销假、外出登记报备等制度，严禁出现迟到早退现象。三是制定人员去向牌，明示人员在岗情况。四是每月对人员签到、请假情况进行汇总，对不执行工作纪律的，对分管领导和相关人员进行约谈。
（二）关于“服务企业意识不强”问题。一是实施科级干部分包联系企业制度，每名科级干部分包8家规上企业，定期上门开展服务，为普通职工做好表率，发挥了“关键少数”带头作用，干部服务企业能力得到进一步提升。二是建立完善“服务企业周例会”制度，常态化帮助企业解决原材料供应、资金、用工等困难和问题，破解企业发展瓶颈。自2018年以来已召开企业服务周例会112次，解决问题189个。
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