日期： 2021-08-01 来源： 点击：
中共召陵区畜牧局党组
关于四届区委巡察整改情况的公示
2016年区委第二轮第五巡察组巡察畜牧局情况的反馈问题：
一、两个责任落实不力
（一）关于“主体责任缺失、监督责任不到位”问题。已整改完成。制定领导班子党风廉政建设工作责任清单,并抓好落实。
二、违反组织纪律
（二）关于“党费收缴搞变通”问题。已整改完成。认真核准党员党费收缴基数,按规定比例足额收缴党费，收齐后统一上交组织部。
三、违反群众纪律、工作纪律、生活纪律和“四风”方面问题
（三）关于“执政意识不强”问题。已整改完成。一是强化执政为民意识。二是转变工作作风。
（四）关于“调查流于形式”问题。已整改完成。制定《技术推广延伸绩效管理制度》,积极主动解决问题。
（五）关于“基层服务不力，接地气不足”问题。已整改完成。一是改进服务模式,制定了《畜牧业专家服务团工作制度》。二是注重专业技术人员的培训和管理。
（六）关于存在“违反工作纪律现象”的问题。已整改完成。一是严格请销假制度。二是每周不定期开展明察暗访。
2019年区委第三巡察组对畜牧局进行脱贫攻坚专项巡察的反馈问题：
一、党组领导核心作用发挥不够
（一）关于“领导班子攻坚克难劲头不足”问题。已整改完成。一是强化中心组的学习。二是严格规范党组议事规则。三是开好民主生活会。四是聚力攻坚破难点。
（二）关于“班子成员干事创业动力不足”问题。已整改完成。一是优化科级干部分工。二是深控自查抓整改。三是台账推进抓落实。四是强化督导重实效。
二、党组自身建设存在薄弱环节
（三）关于“党内政治生活不严肃”问题。已整改完成。一是高质量组织民主生活会。二是坚持每周五的“主题党日”活动。
（四）关于“学习上级精神不深入”问题。已整改完成。一是制定系统的学习计划。二是每月组织1次党员应知应会知识闭卷测试。
（五）关于“干部队伍管理不到位”问题。已整改完成。建立健全干部从严教育机制、突出理想信念教育，坚持用制度管人，培养对党绝对忠诚的干部队伍。
三、机关干部作风建设不够有力
（六）关于“规章制度执行不够严格”问题。已整改完成。一是重新修订完善各项规章制度。二是入心入脑学党规。三是抓好典型事件的处理。
四、脱贫攻坚工作不够到位
（七）关于“参与脱贫攻坚力度不大”问题。已整改完成。一是学习和掌握脱贫攻坚政策。推动全局干部再学习、再领会、再提高。二是动员全局干部职工广泛参与脱贫攻坚。三是抓好行业扶贫及驻村帮扶工作。
（八）关于“行业扶贫主动作为不够”问题。已整改完成。一是对“百企帮百户”跟踪问效。二是完善帮扶措施和奖励机制。三是落实行业扶贫政策。积极为养殖贫困户落实免费缴纳能繁母猪、育肥猪保险的政策措施。
（九）关于“行业扶贫政策不够精准”问题。已整改完成。一是进一步摸清底数。积极协调区扶贫办、区财政局和保险公司，积极为养殖贫困户落实免费缴纳能繁母猪、育肥猪保险。二是加强调研，掌握畜牧爱心超市发挥作用情况。完善畜牧爱心超市管理制度，明确服务次数、服务人数、服务内容、服务时间。三是提高服务质量。丰富畜牧爱心超市帮扶物资种类，精准掌握养殖贫困户所需，切实为养殖贫困户提供优质服务。
【责编：】 【审核：xcb】
 |