日期： 2021-08-01 来源： 点击：
中共漯河市召陵区退役军人事务局党组
关于四届区委巡察整改情况的公示
一、党组核心领导作用弱化方面
（一）关于“党的建设缺失”问题。已完成整改。一是严格按照程序选举党支部委员。二是加强理论和相关业务知识的学习。制定学习台账，办公室定期抽查检查。
（二）关于“组织生活不规范、不严肃”问题。已完成整改。一是在召开巡察整改专题民主生活会。二是会中严格按照民主生活会制度召开，在批评和相互批评的称呼上严格按照规定，统一称某某同志。三是会中严格按照批评与自我批评的要求，每个人都敢于直言，敢于揭短亮丑，既检查自己存在的问题，又给别人提出中肯的批评意见。会上党组共查摆出问题9项，领导班子个人查摆出问题15项，领导班子相互提出问题12项，达到了预期效果。
（三）关于“对党员干部管理缺少抓手”问题。已完成整改。一是明确党支部委员会责任，细化党员管理制度，强化理论知识学习，制定全年学习计划。二是召开专题培训会2次，严格按规定执行凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由局党组集体讨论决定、个别需要公开决定的事项由全体人员开会讨论作出决定。
二、担当尽责不力，为民服务不扎实方面
（一）关于“职能作用发挥不实”问题。已完成整改。退役军人事务局按照“局机关业务指导、镇办“属地管理”、政法信访支持、区退役军人领导小组研判、区委区政府决策”的工作运行模式处理解决遗留问题。2020年，共解决15名退役军人遗留问题，落实政策15人，发放待安置期间生活费及自谋职业金50多万元。
（二）关于“深入基层、联系群众不多”问题。已完成整改。一是立即和未领取补助金的4名退役安置士兵（或家属）取得联系，15个工作日内把政策落实到位。二是开展养老保险接续工作业务培训和退役军人事务工作人员业务知识培训。三是加强镇村退役军人服务站的规范化建设工作，制定考核细则，实现更高质量“五有”“全覆盖”。四是建立常态化联系退役军人制度，学习“枫桥经验”，加大帮扶力度，做到矛盾不上交、政策有落实。
三、政绩观有偏差，决策不顾实际情况方面
关于“决策不经科学论证方面的整改落实情况”问题。已完成整改。定期不定期开展研判会议，制定工作措施，针对不同案件，严格按照有关原则制定工作措施，确保问题圆满解决。
四、全面从严治党落实不力方面的整改落实情况
（一）关于“压力传递不到位。班子在全面从严治党方面，一把手有压力，但是传导压力不够”问题。已完成整改。一是切实履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。制定《中共漯河市召陵区退役军人事务局党组履行全面从严治党主体责任清单》，明确人员责任。二是党员干部定期开展谈心谈话活动，一把手与副职，副职与分管科室之间开展了工作、生活方面的谈心谈话。通过谈心谈话把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识。
（二）关于“监督力量薄弱”问题。已完成整改。一是制定局机关党风廉政建设工作台账，召开专题会议，明确一名纪检专干。二是建立党风廉政建设监督员队伍，在全区聘请3名威望高、素质强的退役军人代表，制定任职标准、划分职责范围，对退役军人事务工作进行监督。
（三）关于“执行财务制度不够严格、不够规范”问题。已完成整改。一是组织人员认真学习各项财务制度和财经纪律，一是坚持谁经手、谁签字的原则，完善各项财务手续，并严格按照财务制度执行；二是各科室需要印刷、购买办公用品等要先上报党组会通过后方可购买；三是配齐报帐员，对财务支出开展审核和把关。
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