日期： 2021-07-31 来源： 点击：
中共漯河市召陵区审计局党组
关于四届区委巡察整改情况的公示
一、关于违反政治纪律和政治规矩方面
（一）关于“党的领导弱化，主体责任落实不力”的问题。
整改已完成。主要措施：一是定期组织党组中心组学习；二是进一步修改和完善“三会一课”制度；三是局领导班子成员带头履行“一岗双责”要求；四是进一步修订完善相关规章制度。
通过定期学习党的重要精神，贯彻履行“一岗双责”，规范局内制度等措施，党的领导力得到进一步加强。
（二）关于“派驻纪检组监督责任执行不力”的问题。
整改已完成。主要措施：一是局纪检组每季度负责对党组集体研究决定的“三重一大”事项落实情况进行跟踪监督；二是持续强化党风廉政建设考核机制；三是加强审计回访力度；四是主动受理和认真查找问题线索，发现问题严肃查处。
通过落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，审计人员的廉政意识进一步增强，同时审计人员也自觉主动展开自查自纠，做到了严格审查自身。
二、违反廉洁纪律方面
（一）关于“廉洁意识淡薄，认识不够，单位个别干部存在个人费用由单位报销的现象”的问题。
整改已完成。主要措施：一是加强财务人员队伍建设，夯实会计基础工作；二是严格报销手续；三是建章立制，建立长效机制；四是局纪检组对相关责任人进行问责，违规资金全额上缴区财政。
通过加强廉政教育，局全体党员干部职工的廉洁意识得到极大提升，个人费用单位报销的情况完全消失。
三、违反财经纪律方面
（一）关于“2013年以来，存在记账凭证日期混乱、跨年度报销过路费、支出无明细、未经领导签字直接入账、固定资产未入账等问题”的问题。
整改已完成。主要措施：一是加强对会计相关知识的学习；二是局纪检组对相关责任人员进行约谈，进一步强化纪律意识。
通过加强学习、加强监督，坚持有错必纠，财经纪律方面的问题得到极大改善。
四、违反组织纪律方面
（一）关于“大局意识不强，存在重业务、轻党建现象”的问题。
整改已完成。主要措施：一是将党建工作列入局党组重要议事日程；二是制定年度综合考核时将党建工作纳入考核内容；三是制定年度党建工作计划，加强宣传教育；坚持“三会一课”制度。
通过完善相关制度，坚持党建引领，彻底改变了“重业务、轻党建”的现象。
（二）关于“人员管理不规范”的问题。
整改已完成。主要措施：一是强化作风建设监督检查，发挥派驻纪检组的监督职能；二是严格落实“一岗双责”。
局班子成员严格进行监督检查，认真履行监督职能，人员管理不规范的情况得到有效改善。
五、懒政怠政、为官不为、不愿担当、效率低下、影响发展方面
（一）关于“工作要求不严、标准不高，存在走过场的现象”的问题。
整改已完成。主要措施：一是有计划地实行干部轮岗交流制度，提高干部职工的工作积极性；二是定期召开组织生活会，做到查摆剖析自身，明确整改措施，进一步强化责任意识，增强干事创业激情。
通过实行干部轮岗交流制度及组织生活会上的自我剖析，每位党员都表示在今后的工作中要以行业模范为标杆，严于律己，不断改进。
（二）关于“存在安于现状、得过且过思想，缺乏创新意识”的问题。
整改已完成。主要措施：一是创新审计工作方法，组织开展审计人员计算机辅助审计知识培训；二是实行审计质量互查制度，进一步提高审计工作质量。
通过审计方法的创新和审计质量互查制度的实行，形成了你赶我超、自发学习、不断提升自我的良好局面。
六、违反工作纪律方面
（一）关于“工作纪律执行不严”的问题。
整改已完成。主要措施：一是严格上班签到制；二是严格去向告知制，外出实行报告制；三是严格职工请销假制度，假满后及时销假。
利用签到本、请假条等，将每位职工干部的出勤情况做到逐日、逐人统计，局内部工作纪律得到极大提升。
七、违反中央八项规定精神、“四风”方面
（一）关于“存在形式主义现象”的问题。
整改已完成。主要措施：一是完善党组会、局长办公会议事规则；二是调整党组会议记录人员。党组会议记录做到真实准确，决不任意增减或改变，关键词语不走样；三是每月对党组会议记录情况进行检查，发现问题及时纠正。
通过一系列措施的实施，大大减少了局内部“形式主义”现象的出现。
（二）关于“存在享乐主义现象”的问题。
整改已完成。主要措施：一是继续深化对中央八项规定精神的学习，严格执行公务接待管理制度；二是完善公务用车使用管理办法，实行公务用车出车登记制度，进一步规范公车管理。
通过加强理论学习、严格执行公务接待管理制度、完善公车使用制度三管齐下的方式，使“享乐主义”的不正之风完全消失。
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