48.区机关事务服务中心巡察整改情况公示

中共漯河市召陵区机关事务中心党组

关于四届区委巡察整改情况的公示

一、党组核心作用发挥不够方面。

（一）关于“班子向心力不足，协作配合不顺畅”问题的整改情况：

一是定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及上级关于机关事务管理工作的理论方针政策。组织全体干部职工外出学习，进一步提升业务技能水平，增加了班子成员的聚心力。二是根据区委人事调整，结合每名班子成员的特长和股室的工作性质，重新对班子成员进行了分工，使班子成员极大地发挥了自己优势。三是严格落实“三重一大”制度，对中心“三重一大”事项，事先召开党组（扩大）会议，充分进行讨论，广泛征求班子成员意见，确保决策的准确性。定期通报中心重点工作进展情况，召开班子成员“碰头会”，加强班子成员之间的沟通与协调。

（二） 关于“学习贯彻党的十九大精神行动迟缓”问题整改情况：

一是落实好“第一议题”制度，及时组织班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。二是修改《党组理论中心组学习计划》，强化对学习内容和学习记录的监督和检查。

（三）关于“公务用车平台建设工作推进缓慢，办公用房排查整改工作滞后”问题整改情况：

一是2018年对全区办公用房情况进行排查摸底，对不符合规定的房间进行了改造，并对全区办公用房实行动态统计上报制度。二是配合区车改办，圆满完成车改任务。全面做好公车监控平台运行管理工作，所有车辆均已实现北斗卫星GPS和“公务用车”标识全覆盖。制定《召陵区公务用车管理办法》，进一步规范了用车申请和派车手续，落实专人负责、领导审批、统一派车，确保公务用车管理制度不折不扣落到实处。

二、机关党建工作存在明显短板方面。

（四）关于“党员大会未按规定记录参会、缺席人员”问题整改情况：

一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，确保活动扎实有效。二是会议召开实行签到制度，定期在中心公示栏进行公示。三是对无故未参加党员会议的给予通报批评。

（五） 关于“部分党员存在脱管风险”问题整改情况：

一是及时转入中心2名外支部党员到机关事务中心机关党支部。二是建立健全党员积分管理制度，主题党日等政治生活签到制度。三是认真按照要求做好中心党员的党费收缴工作。

三、全面从严治党主体责任落实不力方面。

（六） 关于“未制定有效措施对公务接待、维修维护、项目建设、大额资金使用等方面廉政风险点进行防控”问题整改情况：

一是坚持将中心党组落实党风廉政建设主体责任报告和党组书记落实党风廉政建设“第一责任人”责任报告纳入党组党风廉政建设专题会。二是制定印发了《中心党组落实全面从严治党责任实施细则》，贯彻落实党风廉政建设新思想、新部署、新举措、新要求。三是在重大节日和敏感节点时期，及时召开廉政教育谈心谈话会议，发布廉政风险提醒信息。

（七） 关于“机关财务人员存在直接经手支出”问题整改情况：

一是根据相关规定并结合我单位实际，修订了《机关事务中心财务管理办法》，严格杜绝中心机关财务人员直接经手支出现象。二是全面清理项目经费支出核算不准确、账务处理不规范的科目，并对历年来相关项目专项结余数进行核对和清理，及时做出账务调整处理，切实加强财务核算工作。

（八） 关于“部分聘用人员文字功底差，难以胜任本职工作”问题整改情况：

一是辞退部分不能胜任本职工作的人员。二是加强中心年轻干部的文字写作能力方面的培训，建立信息写作激励机制。