漯河：躬身入局出真招 招商一线竞风流

 

　　沉甸甸的成绩是漯河市委、市政府“项目为王”鲜明政策导向下，广大“六职”干部拼搏奋进的结果。为充分激发招商引资新活力，2023年5月，漯河市印发了《关于实行“六职”领导干部招商引资工作责任制的通知》，将招商引资任务明确到“六职”（各县区、功能区党政正职、副书记、常务副职、分管招商引资工作的副职，各县区开发区主要负责同志）领导干部，并出台相应的考核讲评机制，倒逼“六职”领导干部躬身入局，走上招商一线，以“一刻不能停”的紧迫感全面掀起新一轮招商引资热潮。

 

　　一年多来，漯河市“六职”干部迅速完成思想转变、角色转变，出真招、求实效，比学赶超、竞相争先，持续优化方式和方法，全流程服务项目落地，推动全市招商引资工作不断取得新成效，为全市经济社会高质量发展提供了源源不断的项目支撑。

 

　　主要领导干部躬身入局，以身作则带好头、引好路。“六职”招商工作开展以来，各县区、功能区主要负责同志坚持躬身入局干，重大项目亲自谈、重要客商亲自见、重点问题亲自督办，发挥好表率作用。经济技术开发区党工委书记刘少宏履新3个月来，先后4次赴长三角、闽东南、京津冀等地，走访15家重点骨干企业总部；郾城区区长李占宾前三季度赴外考察企业30多家，会见来访客商17批次，推动二十多个项目取得积极进展。当好一线战斗员的同时，各县区、功能区主要负责同志还着眼全局谋划，全力当好指挥员、教练员。经济技术开发区积极适应招商形势新变化，强化政策学习研究，做好招商引资顶层设计，学习借鉴先进地区经验和做法，计划设立产业引导基金，加速推动目标企业落户；郾城区重塑招商组织架构，谋划了春季迎新春开门红、夏季抢先机大会战、秋季庆丰收大拜访、冬季促收官大比武四个专项行动，打榜比拼、传导压力，以“六职”带头带动全员招商。

 

　　创新招商方式和方法，完善多层次招商载体。源汇区探索开展“基金招商”，成功解决了钽涂层高端医疗器械生产项目落地的资金问题，实现了当月签约、当月开工；与第三方招商公司深度合作，开展委托招商，目前已筛选有价值的招商信息30余条，其中3个项目即将签约。临颍县坚持打好园区招商、科技招商、基金招商、数字招商、外资招商“组合拳”，并与上海交通大学、西北工业大学开展合作，大力实施人才招商，实现“以才引资”。经济技术开发区依托行业协会、中介机构、专业人士以及猎头公司、风投公司、基金公司，不断探索市场化、大数据招商新模式，先后与中国食品工业协会、中国食品科学技术学会面制品分会、中国食品和包装机械工业协会等建立深度合作关系，并与德勤、毕马威等国际咨询机构建立密切联系，探索国际化委托招商的路子。

 

　　锚定目标系统招引，着力补齐产业链短板。以“六职”招商为抓手，漯河市谋划的16个食品产业链补短板项目，目前已签约15个，炒货食品及坚果制品、罐头、水产品等门类均实现突破。舞阳县依托盐化工特色优势产业，明确了“盐化工向新材料、大健康产业”转型的发展方向，大力开展产业链招商和园区招商，创建了漯河市唯一的市级医药化工园区，吸引10家制药企业入驻，形成了生物医药产业集聚效应。临颍县围绕新材料新兴产业，精准绘制产业树状图、产业链全景图、区域招商热力图，锁定358家招商目标企业，着力在延链补链上下功夫，成功招引了无锡江南电缆锂电池铜箔、制冷铜管生产，厦门泓皓高分子新材料管材等项目，填补了电池铜箔等新材料领域的空白。

 

　　引进来更要落下去，全流程服务项目落地。在全力抓好项目招引的同时，各县区、功能区“六职”干部坚持用心用情服务，打通项目落地“最后一公里”。舞阳县制订周三项目办公日制度，建立县级领导“招项目、包项目、督项目”工作机制。“六职”干部孔德余在威胜生物医药项目招引过程中，抓进度、促落实，项目从谋划到手续办理、再到开工建设仅用时3个月，刷新了项目建设的“舞阳速度”。经济技术开发区坚持以“快”破局，推动项目落地领跑领先。“六职”干部徐天申积极协助企业办理手续，加多宝凉茶饮料项目在厂房验收的第二天就拿到了SC生产许可证。源汇区把服务保障融入项目建设、投产、运营全过程，围绕用工、金融、科技等事项，全面提升服务企业质量，积极构建一流创新生态、产业生态，以“软实力”留住项目。