召陵区总工会：砥砺深耕绘锦绣 赓续前行谋新篇
日期： 2024-12-30 来源：精彩召陵 点击：
踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。2024年，漯河市召陵区总工会在召陵区委和漯河市总工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实中国工会十八大精神，团结引领全区职工围绕中心、服务大局，为奋力谱写中国式现代化建设漯河新篇章而贡献工会力量。2024年，该区总工会先后荣获2023年度漯河市工会工作先进单位、2023年度漯河市“建功新时代主力军”行动工作先进单位、2023年度综合考核争先进位奖、2024年度漯河市职工经典诵读活动优秀组织奖等11个荣誉。
重引领 固本培元强根基
引导职工听党话，跟党走。今年以来，召陵区总工会深入学习贯彻党的创新理论，坚持把统一思想、凝聚力量作为工会重要政治责任，做好宣讲工作。深化千万职工大宣讲大教育，开展“召陵区职工学习贯彻党的二十大精神大宣讲”活动和“弘扬工匠精神，争做技能人才”劳模工匠进校园宣讲活动共30余场次，通过领导干部带头讲、邀请专家广泛讲、劳模工匠创新讲等形式，推动党的创新理论深入基层、走近职工。
通过宣传及开展丰富多彩的活动引领凝聚共识。开辟《建功新时代 劳模匠星耀召陵》专栏，宣传召陵11名劳模工匠奋斗故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。丰富职工精神文化生活，积极开展庆祝召陵区建区二十周年“中国梦·劳动美·工会情”文化活动进基层和公益法律志愿服务等72场次，增进凝聚力和向心力。
举办“青春召陵新征程·团结奋进展风采”庆祝建区二十周年第二届职工运动会，64支代表队、2000余名干部职工参会。举办召陵区建区20周年“成就与变迁”书法美术摄影展，展现日新月异、高质发展、飞速崛起的召陵缩影。投入200万元新建具备篮球场、乒乓球场、羽毛球场、健身区等功能的新业态职工健身驿站，成为召陵区先进制造业开发区内首家街头游园，也是漯河市首家服务新业态职工休闲健身的综合场所。举办2024年“申通杯”召陵区“新”BA新就业群体篮球赛，全区货运快递物流企业共选拔组建8支代表队参赛。
勤练兵 劳模工匠竞风流
聚焦服务经济高质量发展，组织带领职工群众建功立业、创新创造，是召陵区总工会今年以来的重要工作。以技能大赛带动产业工人成才，围绕全区中心工作和行业系统重点，在全区开展了“六比一创”立功竞赛、“三比两降”节能竞赛。围绕实现新旧动能转换质的突破、加速形成新质生产力，引领全区开展不少于20个工种（项目）的竞赛活动，覆盖产业工人5000人次。实施职工素质建设工程，支持指导企业开展“师带徒”“匠带兵”等活动，签订各级各类师带徒“匠”带兵协议30份。做好职工技能培训和农民工、新就业形态劳动者等职业培训工作，着力打造知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。开展2024年“人人持证、技能河南”家政服务技能培训班，帮助保育从业人员提升就业能力和专业技能。选树表彰11名最美货车司机和5名最美快递员。
扎实开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，举办2024年漯河市邮政快递业职工技能大赛、第五届全国（漯河）卡车驾驶员安全技能大赛和2024年全区教学技能竞赛等极具行业特点的劳动技能竞赛。持续激发职工创新创造活力，漯河市红黄蓝电子科技有限公司和河南景珍生物科技有限公司的两个项目获得漯河市职工优秀技术创新成果二等奖，河南亿博科技股份有限公司和漯河市红黄蓝电子科技有限公司的两个项目获得漯河市职工优秀技术创新成果三等奖。
关心关爱劳动模范，对全区各级劳模生活状况进行调查摸底，对12名劳模代表进行慰问。组织技术工人、一线职工、区级以上劳模、五一劳动奖章获得者30人参加一线职工疗休养活动。组织60余名区级以上劳模、五一劳动奖章获得者进行健康体检。
示范引领全面推进，持续深化“乡村振兴劳模出彩行动”，漯河市田康农业发展有限公司总经理白冰洋被命名为“漯河市乡村振兴劳模出彩行动‘十大领军人物’”，河南田康宝生物科技有限公司被命名为“漯河市乡村振兴劳模出彩行动‘十面红旗单位’”，老窝镇支毛陈村烟叶产业基地被命名为“漯河市乡村振兴劳模出彩行动‘示范基地’”。
强基层 工会组织添活力
今年以来，召陵区总工会持续夯实基层组织建设。在全区工会系统集中开展“基层工会加强年”专项工作，持续扩大基层组织覆盖面，着力推动基层工会实现五强目标。不断扩大工会组织有形覆盖，深入开展新就业形态劳动者建会入会工作，加强区域性、行业性工会联合会建设，完善“小三级”工会组织体系，建强镇（街道）、村（社区）工会组织，建立健全纵横交织、条块结合的工会组织体系，发挥承上启下、覆盖兜底的重要作用。全年新建基层工会32家，发展会员3262人，其中新建新业态工会6家、发展会员1165人。申报省建会入会工作项目8个，争取补助资金8万余元。深化创新职工民主参与路径，推动全区企业民主管理“1+2+N”体系建设。全区已建会企事业单位民主管理建制率动态保持在85%。
夯实阵地建设基础，扎实推进基层工会组织建设法治化、制度建设规范化、阵地建设标准化和业务建设群众化。成功申报漯河双新医院工会委员会为省级基层工会规范化建设项目；成功申报漯河市召陵区司法局工会委员会和漯河市召陵区货运行业工会联合会为市级基层工会规范化建设项目。广泛开展“会员评家”活动，在全区企业形成“工会工作怎么样，全体会员说了算”的氛围，进而促进工会干部主动亮身份、履职能，真正成为职工的“娘家人”。
履职责 维权服务暖“工”心
为关爱增添温暖，为服务增添能量。今年以来，召陵总工会履职尽责，竭诚服务职工，切实做好职工的“娘家人”。全面构建职工权益保障，举办2024年“春风送岗”专场招聘会2场，提供就业岗位300多个。开展“尊法守法·携手筑梦”法律服务行动20场，发放各类宣传资料20000余册。以推动新就业形态劳动者权益协商协调机制建设为重点，在全区组织开展“集体合同和工资集体协商月”活动，覆盖企业超过92%，职工2万余人。
关心关爱女职工方面，开展2024年女职工健康检查和“两癌”筛查，“女职工工作·生活与健康”健康知识讲座，“美好生活·幸福课堂”进基层系列活动等。还组织开展女职工普法宣传活动，宣传贯彻新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，全面做实女职工健康关爱服务。积极培育2个四星级区级示范爱心母婴室；新建2个智能化24小时户外劳动者工会驿站。
持续擦亮工会品牌，精细精准开展职工帮扶。筹集慰问款33万余元，开展2024年双节送温暖活动，慰问新业态困难群体、困难职工等重点群体3000余人次；为患大病的2名困难职工分别发放5000元医疗救助金。夏送清凉活动，筹集12万余元慰问环卫工人、三夏禁烧人员、新业态劳动者等。“金秋助学”活动为6名困难职工子女发放助学金18000元。“六一”慰问活动为20名困难职工子女发放课外经典名著书籍。投入8万元举办“职工子女暑期爱心托管班”，解决暑期100名职工子女无人看管的问题。持续推进爱心早餐工程，投入12.7万元为全区58名100路公交车司机提供免费早餐。鼓励开展助力消费普惠职工活动，依托漯河市总工会电子会员卡系统开展绿色出行、生活服务，加大消费惠农工作力度，持续开展随机立减、消费满减、会员抢购等系列活动。
历经风雨，意志愈发坚定；跨越关山，前路依然漫长。站在新起点，召陵区总工会将以重新出发的豪情开启新征程，踔厉奋发，奋楫争先。聚焦漯河全面推进现代化食品名城、创新之城、幸福之城建设目标，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，有效发挥桥梁纽带作用，为召陵构建和谐劳动关系奠定坚实基础，为谱写中国式现代化建设召陵模式持续贡献工会力量。
