召陵区人社局：创新文明实践载体 培育时代新风新貌

 

　　开展新时代文明实践活动。成立志愿服务队，64名干部职工均在全国志愿服务信息系统注册。积极开展“光盘行动”、爱国卫生运动等，大力倡导绿色生活方式，建设节约型单位。广泛开展文明上网、文明执法、文明服务、文明餐桌等活动，持续深化“六文明”活动。积极开展“爱心妈妈”帮扶等文明实践专题活动。多渠道开展网络文明传播、文明交通劝导、分包路段清洁、社区共建共治等活动。积极参加新时代文明实践志愿服务活动，扎实开展无偿献血等志愿服务活动，传递正能量。截至目前，该局组织人员参加文明交通劝导8次、城市清洁志愿服务活动二十多次。

 

　　增强干部职工文明意识。积极开展“身边好人”评选活动，努力在全局上下营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。深入开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动和文明股室、文明员工、“雷锋岗”等评选活动，发挥先进典型示范带动作用，进一步增强干部职工的文明意识，塑造良好机关形象。加强职业道德教育，把职业道德教育纳入日常培训内容，在单位走廊张贴遵德守礼宣传画、设置服务承诺公示栏，引导干部职工把职业道德规范根植于心、落实在工作中。机关党支部按要求到结对共建的翟庄街道东方社区报到，全局43名党员干部按时完成党员居住地社区报到工作，定期到东方社区开展健康知识宣传、入户问卷调查、垃圾分类知识宣传、敬老文明实践等活动，在服务基层群众、为共建社区办实事方面取得良好成效。

 

　　组织开展“我们的节日”等主题活动。在“七一”建党节、“八一”建军节和抗日战争胜利纪念日等，组织党员干部开展爱国主义教育活动，缅怀革命先烈，追忆奋斗历程，唱响主旋律、凝聚正能量。在春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日，组织开展“我们的节日”主题活动，开展文明祭扫、“祭先贤·学《说文》·诵经典”、“阅读新思想 奋进新时代”经典诵读等活动，大力倡导文明、健康的生活方式，使干部职工传承弘扬中华优秀传统文化的意识和行动更加自觉。