区委组织部:抓好驻村管理 强化主动作为

日期： 2018-12-28 来源： 点击：

　　一是规范日常管理。按照《河南省驻村第一书记管理办法》《漯河市选派党员干部驻村结对共建工作管理考核办法》要求，建立了由区委组织部统一管理、镇（办）直接管理、选派单位配合管理的共同管理模式,进一步明确了镇（办）党（工）委、选派单位、第一书记、工作队员的工作职责。
　　二是完善配套制度。充分利用现代管理手段，用好平台签到系统，采取微信视频等形式进行抽查，加强日常管理。严格落实每日签到、请销假制度。印发了《召陵区驻村第一书记（工作队）帮扶任务清单》（召组〔2018〕5号）、《召陵区选派党员干部驻村结对共建工作管理考核办法》（召组〔2018〕6号）等文件，健全了工作运行机制。
　　三是加强督导检查。成立联合督导暗访组，采取日督导、实地暗访与电话微信抽查相结合的方式，不间断对驻村第一书记工作开展情况进行督导，并对不遵守驻村纪律、工作不深入、作风不踏实、群众不满意的共建单位和个人进行严肃问责。截止目前，受到通报批评、并扣发当月驻村补贴的第一书记14人。（区委组织部 王旭）