区委组织部加强人才队伍建设 服务全区经济发展

日期： 2018-12-12 来源： 点击：

　　今年以来，召陵区人才工作以招商引智工作站、人才工作服务站为抓手，围绕生物科技、食品加工、电子信息等产业，通过抓机制、抓重点、抓服务，持续引进高端人才，服务全区经济转型发展。
抓机制强化责任。调整区人才工作领导小组，重新梳理制定21个成员单位工作职责，畅通人才工作网络。实施县级干部联系专家人才工作制度，密切领导干部与优秀专家人才的沟通联系。重新对全区各类人才进行摸底排查，完善六大类7000多名人才信息库，准确掌握了全区各类人才信息。
　　抓重点筑巢引凤。采取“走出去、引进来”等方式，大力开展招商引智工作，随着全区264家企业入驻召陵，带来各类人才1000多人，为召陵汇集了一大批紧缺的、急需的专业技术人才。为永光电力、亿博橡胶等重点企业引进博士12名，海外人才10余名来召服务，目前召陵区智库专家成员已达20余人。参加河南招才引智创新发展大会等活动，签约硕士研究生12人，本科36人。
　　抓服务营造环境。举办“企业家大讲堂”、“新型职业农民培训班”等各类培训27期，累计培训人员12000余名。组织3名专家人才到北戴河、苏州等地疗养考察，为全区270多名高级职称以上的专家人才进行健康体检，争取上级高层次人才奖补资金80多万元和科研资金40万元，并解决住房、家属就业、子女入学等问题，为各类人才在召陵安家解决了后顾之忧。2018年充分利用智库专家技术、科研成果，帮助企业解决召陵区发展难题10多个，完成省级高新企业认定1个，建成省级实验室4个。（召陵区委组织部 司金初）