召陵镇：“一干三联”打造基层治理新品牌
日期： 2023-10-12 来源：漯河日报 点击：
“得益于新机制的运行，年初以来，我们村没有出现一起上访事件、安全事故、刑事案件，群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。”10月7日，召陵区召陵镇久寨徐村党支部书记王友对记者说。
王友口中的“新机制”是召陵镇创新推行的干贤联调、干群联防、干技联动的“一干三联”工作机制，也是该镇为创建“平安法治星”推出的创新机制。
今年以来，召陵镇结合实际，以久寨徐村为试点，整合召陵乡贤、村级网格员两支队伍，实行“一干三联”工作机制，倾力打造富有召陵特色的基层社会治理新品牌。
久寨徐村全面整合退休干部、企业负责人、志愿者等力量，充实乡贤联调队伍。同时，以“党建统领 网格智治”为基础，按照“户数相近、特长相关”原则，将乡贤分配到行政村的每个网格，实现了“格格有乡贤”。目前，该村共有网格4个、乡贤12名。以召陵镇社会治理中心为依托，在村里设立召陵乡贤调解工作站，通过上门“问诊”化解，将“有困难找干部”转变为“有困难先找乡贤”。
为不断提升联调员能力水平，召陵镇还创新推行联调“快、准、正、好”的“四字工作法”。“快”即：任务认领速度快、情况摸清速度快、情绪稳定速度快。“准”即：症结把握要准、法律依据要准、分析研判要准。“正”即：调解不存私心、调解立场中立、调解结果公正。“好”即：联调方法好、联调过程好、联调结果好。推行“四字工作法”后，调解工作成效和老百姓满意度都得到了显著提升，开创了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的和谐局面。
网格化管理和巷长制是召陵镇的亮丽名片。久寨徐村选优配强网格员队伍，将党员、乡贤、志愿者、热心群众纳入其中，一次次地把党和政府的关怀送进村民家中，一次次地为群众排忧解难，实现“党建引领、干群联动”，以“贴心化”网格服务，让村民“幸福满格”。
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