日期： 2021-08-01 来源： 点击：
中共漯河市召陵区委
党史和地方志研究中心机关支部委员会
关于四届区委巡察整改情况的公示
根据区委统一部署，按照《巡视巡察反馈问题“大起底、大清账、大督查”活动方案》（召巡〔2021〕13号）和《关于开展“巡察整改向人民汇报”活动的通知》（召巡〔2021〕14号）有关要求，现将四届区委巡察反馈意见整改落实（推进）情况予以公布。
一、“两个责任”落实不到底不到位的问题
（一）主体责任落实“不到底”
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是班子把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作目标，定期召开会议研究部署党风廉政建设工作。二是明确班子成员、各部室党风廉政建设和反腐倡廉工作目标任务，层层分解，责任到人。
（二）监督责任落实“不到位”
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：修订完善党风廉政目标责任书，明确支部书记为党风廉政建设第一责任人，其他分管领导负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对各部室负责人履行“一岗双责”情况进行督促检查。
（三）一岗双责“不上肩”
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：制定全面从严治党主体责任清单，将清单任务细化落实到每位班子成员。班子成员落实主体责任，做到党风廉政建设与史志工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保从严治党的主体责任落实到位。
二、管党治党不严不实
（一）机关党建工作流于形式
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是每季度召开一次支部会议，研究谋划党建和党风廉政工作。二是开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，杜绝流于形式。三是完善支部报告工作制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度，定期分析党员思想状况制度，将制度打印上墙。
（二）民主集中制落实不到位
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：在重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用时，参会班子其他成员先表态发言，经集体讨论后，“一把手”最后表态发言。
（三）党内政治生活不严肃、不正常
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：按时召开党员大会、民主生活会、组织生活会、支委会；制定年度“三会一课”计划，做好记录，自开始整改以来，召开全体党员会议7次；开展年度党员民主评议，评出不合格党员；落实“一把手”讲党课制度，杜绝讲评业务代替讲党课现象。
（四）党务政务事项不公开
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是成立党务政务公开领导小组，每半年召开一次例会，研究部署党务政务公开工作。二是规范公开内容，对重大人事安排、财务支出、“三公”经费开支等项都进行公开。
三、机关作风浮漂懒散
（一）机关内部管理“散、乱”
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：购买指纹刷脸签到系统，执行签到签退制度；成立作风整顿领导小组，督查干部上班时间迟到早退、玩微信聊天、有事不请假、外出不报备等问题。凡督查发现一次，对当事人提醒约谈，二次在全体会上给予通报批评。
（二）懒政怠政、不作为、不想为问题突出
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：加强对史志工作的决策部署和检查，定期通报情况；实行重点工作台账法，明确目标、时限、责任人，定期汇报督促，对落实不力、进展滞后的第一次诫勉谈话，二次停职处理。
四、存在违反组织人事纪律方面的问题
（一）选人用人方面存在问题
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是将单位工作人员退休、晋升工资、各种补贴等项工作，采取不同形式公开。二是建立健全评选制度，严格按照制度来评选，做到公正公平，公开透明。
（二）人事编制方面存在问题
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是与区编办多次对接，薛某、傅某两位同志已入编。二是2017年9月27日对单位组织机构法人证书已变更，启用新的法人印鉴。
五、存在违反财经纪律的问题
（一）单位账目不规范
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是要求财务人员对原始凭证与记账凭证、项目填写、金额进行逐条核对；二是加强财务业务培训和财务管理制度学习，严把审核关和签字关。
（二）存在虚列招待费问题
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是加强分管领导和财务人员培训，提高财务管理水平。二是按照《召陵区党政机关公务接待管理办法》规范公务接待管理，所有公务接待费用通过公务卡进行结算。目前，中心无支出招待费。
（三）存在双休日及春节、清明、五一等节假日违规加油
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是责成王某对每笔情况进行说明，对节假日外出加油和说不清情况的加油费退回，并上缴财政。二是给予王某警示谈话，处理结果在全体会上通报。三是制定《中心公务用车管理制度》，严格加油审批。
（四）违规领取发放精神文明奖
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：一是2017年10月25日傅某退回2017年1至6月在原史志档案局领取的精神文明奖。二是王某2017年11月2日退回2013年度市级文明单位奖,处理结果在全体会上予以通报。
（五）违反中央八项规定精神开展迎来送往活动。单位购买床套品赠送原工作人员。
整改情况：已完成整改。
主要措施及成效：严格落实中央八项规定和实施细则精神，杜绝此类事件再次发生。
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