日期： 2020-05-12 来源： 点击：
为全面贯彻落实中央、省、市职称申报评审工作要求，加强专业人才队伍建设，提高专业技术人员的专业技能和业务水平，召陵区人社局采取有效措施，确保2019年职称申报评审工作平稳有序推进。
一是加大宣传力度。为做好全区专业技术人员职称申报评审工作，区人社局早部署早落实，及时组织召开了职称申报评审工作培训会议，转发省、市人社部门下发的相关文件，积极做好宣传指导和政策解释工作。另外，我局通过微信转发等方式，及时公开职称申报所需的条件、申报程序、申报时限及相关政策，使申报人员能够清晰地了解掌握申报流程。
二是确定申报数量。坚持申报评审条件申报数额双控制原则，严格按照岗位设置数对申报数量进行宏观调控，由单位根据岗位数和现有专技人员数测算拟推荐数，主管部门初审，区职改部门核准汇总后报市职改部门备案。严格高中级专业技术职务任职资格申报评审条件，各企事业单位、各主管部门不得随意降低申报条件，坚决杜绝任何形式的变形变通。
三是规范申报流程。职称申报评审工作坚持方案公开、政策公开、标准公开、程序公开、结果公开的要求，对申报人员的职业道德、工作表现、工作业绩等严格进行考核评估，初审、复审通过后，过审人员名单及相关材料将在政府网站进行公示，严防弄虚作假现象发生，确保专业技术资格申报评审工作有序开展。
四是制度公开公正。坚持申报人和单位“双承诺”制度、审核签名制度、审核结果告知制度和黑名单制度。加强职称申报诚信体系建设，对弄虚作假、出具虚假证明的当事人、经办人和主要负责人进行严肃处理。同时，要求职改工作人员强化责任意识、认真履行职责，主动接受监督，确保职称申报工作公开、公平、公正，杜绝违规违纪问题发生。
召陵区2019年共评审通过328人。其中：高级81人、中级77人、初级170人。
【责编：】 【审核：lhsl】
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