区人社局保障农民工工资工作

日期： 2019-12-31 来源： 点击：

　　一是加强宣传引导。定期深入用人单位、建筑工地，开展政策法规宣传教育，向用工单位负责人讲解欠薪的危害性与严重性，提前化解矛盾隐患，引导用人单位诚信经营，减少拖欠农民工工资案件的发生。

　　二是完善工作制度。全面推行“双随机一公开”，制定了劳动监察行政执法随机抽查工作细则，建立了监督对象数据库和执法人员数据库，进一步加强事中事后监管。

　　三是加大监管力度。定期开展日常巡查、重点检查、阶段排查，对出现的苗头性问题、不稳定因素早发现、早预防。加强欠薪违法行为信用惩戒力度推进信用体系建设，在区政府网站公布重大违法行为1起，列入拖欠农民工工资“黑名单”1起，进一步提高欠薪违法成本，对欠薪行为形成高压态势。截至目前，共接待群众日常投诉咨询224次，立案处理42件（其中移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1件），为605名劳动者追回欠薪399.8万元，欠薪金额与去年相比下降约32%。