召陵区人民政府网
   
 

 首 页

 | 走进召陵  | 政务公开 | 公共服务 | 互动交流  | 网站导航       市民   企业  投资  
  当前位置 : 首页 > 政务公开 > 机构设置 >
部门简介
领导介绍
部门动态
部门职责
联系方式
部门简介


(一)办公室

        承担部机关重点工作和领导决议事项督促检查;主管部机关文字综合、文件审核、来信来访、会务组织、文电处理、机要保密、安全保卫、重要活动协调等有关事宜;承担机关财务、资产管理、车辆管理和行政事务工作;负责调查综合全区组织工作情况;负责调查全区领导班子和干部队伍建设、党的组织和党员队伍建设的情况,起草有关规定、意见;指导和协调全区组织系统开展调查研究工作;负责部刊编辑、本部新闻宣传工作;承担重要会议和部领导交办的有关文稿的起草工作;负责中共组织史资料区级本的编纂。

(二)组织股

        负责研究和指导全区党组织建设;规划和指导党的基层组织建设工作;研究和指导基层党组织及各类新的经济组织中党组织的设置、管理和活动方式;研究和提出全区党的组织制度、党内生活制度建设的意见;承办区党代表会议的有关事项;参与区人大、政协换届选举工作;指导乡镇(街道)党委和区级群团组织换届选举工作;研究和指导乡镇(街道)党委的制度建设;研究和指导基层党组织党员领导干部民主生活会;负责研究和提出贯彻执行中央、省、市委有关党员队伍建设方针、政策的意见和措施;协调、规划、检查、指导全区党员教育工作;指导全区农村基层干部培训工作;主管全区党员的管理和发展工作;负责全区党内统计和党员组织关系转递及党费收缴、管理工作。

(三)干部股

        负责考察乡局级领导班子和区委管理的干部,对乡局级领导班子的调整和区委管理干部的职务任免、交流等问题提出建议;负责审核办理区委管理的干部职务任免及工资、待遇、离退休的审批;负责办理区委协助市委管理的干部职务任免的备案工作;协助市委组织部做好市管干部和有关干部的考察工作;承办区、乡镇(街道)党代会、人代会、政协会及区级群团组织换届的有关人事安排、呈报批复事宜;配合协助青干干教股考察并提出对后备干部的培养、使用意见;参与全区干部人事制度改革的综合研究和宏观指导;了解掌握领导班子思想作风建设情况;负责实施区委管理干部的年度考核工作;研究和指导乡镇(街道)、区直领导班子建设;负责区委管理干部和区直党群部门干部的档案管理工作;指导党的机关和人大、政协、群团机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的工作;负责乡镇(街道)和区直机关股级干部的备案和宏观管理。

(四)青干干教股

        负责制订全区培养、选拔青年干部工作规划和制度;组织建立科级后备干部队伍;负责科级后备干部的考察了解和培养锻炼,提出培养和使用意见;承担对全区青年干部培养选拔工作的宏观指导;了解掌握年轻干部的思想、作风和工作情况;指导协调女干部、非中共党员干部、少数民族干部的的培养选拔工作;负责制订全区干部教育培训工作规划;组织乡局级干部和优秀中青年干部的培训;协调、指导、检查全区干部的教育、培训工作;负责选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼的规划和指导工作。

(五)干部监督股

        负责全区干部监督工作的综合协调和指导,研究和提出贯彻执行上级部门有关干部监督工作方针、政策的意见、措施和规定;负责办理因公出国人员的政审和备案手续;承担对全区干部选拔任用工作进行的监督检查;受理对选拔任用干部不正之风的举报,督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件;负责对《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律的执行情况进行监督检查;承担本部与有关执纪执法部门的联系,了解和掌握干部违法违纪情况;承担市委管理干部和区委管理干部的收入申报工作;负责审理区委管理的干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间及其他历史遗留问题。



  主办:漯河市召陵区人民政府办公室
联系电话:0395-2600123 E-mail:slzfw 加 @ 加 126.com
版权所有 未经书面允许不得转载信息内容、建立镜像 建议IE5.0 1024*768以上分辨率浏览本网站
豫ICP备05016466号